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关于第五届教学成果奖申报与评选工作的通知
各二级院部（中心）、相关部门：
为凝练学校贯彻《国家职业教育改革实施方案》等文件和全国教育大会、全省教育工作会议及学校第三次党代会精神以来，在教学实践、改革、研究中取得的教学成果，发挥教学成果的引领激励作用，进一步提升高等职业教育教学质量，根据国务院《教学成果奖励条例》（国务院第151号令）和《江苏省教学成果奖励办法》（苏政办发〔2013〕1号）等文件精神，将开展学校第五届教学成果奖评选工作。
一、评选原则
教学成果奖的申报评选工作，坚持贯彻高等职业教育方针、有利于实施素质教育的导向，坚持紧扣立德树人根本任务、有利于强化服务主导型教育教学模式的导向，坚持质量第一、突出实践性和创新性的导向，坚持向一线教师倾斜、有利于鼓励教师潜心教书育人的导向，确保评选结果科学、客观、公开、公平、公正。
二、评选范围
本校教师承担（排名第一）的在高等职业教育教学工作中做出突出贡献、取得显著业绩的教学成果，主要形式为教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。
三、评选条件
申报的教学成果需具有原创性，在理论和实践上有所突破，教育理念先进，符合教育发展规律、学校教学规律和学生培养规律；具有较强实用性和可操作性，经过2年以上教育教学实践检验，取得明显实效；具有示范性和指导推广作用，取得较高认同度，在校内外产生积极影响。
特等奖教学成果应在教育教学理论上有重大创新，在教育教学改革实践中取得重大突破，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标有重大贡献，在校内外处于领先水平并产生重大影响。
一等奖教学成果应在教育教学理论上有较大创新，对教育教学改革实践具有广泛示范作用，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有显著成效，在校内外产生重要影响。
二等奖教学成果应在教育教学理论或实践某一方面有明显突破，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标具有明显成效。
四、评选数量
设特等奖、一等奖、二等奖3个等级。其中特等奖约占参评总数10％，一等奖约占参评总数20％，二等奖约占参评总数30％。
五、评审程序
聘请师德高尚、公道正派、教学科研水平高、管理评审经验丰富的校内外专家，组建教学成果奖评审委员会，按规定程序和要求进行初评、会评。对评委会提出的获奖项目与奖励等级建议进行审定，公示7日。同时，依据上级教育主管最新文件精神，择优推荐参加省及以上教学成果奖评选。
六、申报工作
原则上每项成果奖项目部门署名不超过3个，个人署名不超过5人，特殊情况可适当放宽，鼓励不同院部（中心）、相关部门联合申报。所有申报的教学成果均应经过实践检验。检验时间指教学成果正式付诸实施或试行的时间，不含研讨、论证时间。本次申报的教学成果奖实践检验时间截止至2020年9月底（申报省级、国家级的按正式通知规定执行）。特别提醒，已获校级及以上教学成果奖或其它相关成果的，本次不得重复申报。若近年来确有重大突破或进展，在校内外产生重大影响的，可申报高于原等级的奖项。对弄虚作假的，一经查实取消申报资格。
七、材料报送
（一）报送程序。由院部（中心）、相关部门汇总后统一报送到教务处。
（二）材料要求。具体需提交以下材料：
1.《第五届美高梅MGM33999教学成果奖申报项目汇总表》
2.《第五届美高梅MGM33999教学成果奖申报表》及所申报教学成果报告（不超过3000个汉字）（书面文本各一式5份，WORD格式电子文档1份）。
3.具体教学成果及其获奖证书复印件、有关评价意见等（1套，编印目录，统一装订成册）。
请于10月30日前报送以上纸质材料至教务处，所有材料word版电子文档打包发至jscyjwc@163.com。 同时，申报表、成果报告及获奖证书扫描件、评价意见扫描件等，合并制作成一个PDF文档（所有图片材料请压缩处理，总容量限5MB以内），一并发至jscyjwc@163.com
联系人：高 捷、欧 杨 联系电话：83858208 地址：明德楼121室
